تعمل الحكومة المغربية حاليًا على زيادة الأجور للعاملين في القطاعين العام والخاص، وذلك استجابة لمطالب النقابات التي طالبت بزيادة الرواتب لدعم الموظفين في مواجهة ارتفاع التكاليف المعيشية، ويهدف هذا الإجراء إلى تحسين مستوى المعيشة للمواطنين وتمكينهم من الحياة الكريمة، وتزايدت الاهتمامات والبحث حول هذا الموضوع عبر محركات البحث ووسائل التواصل الاجتماعي، ولذلك نستعرض في السطور التالية تفاصيل الإعلان عن زيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص من قبل الحكومة المغربية، وموعد تطبيق هذه الزيادة للموظفين العاملين بالقطاع الخاص والعام بالمغرب.
زيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص
أعلنت الحكومة المغربية عن زيادة الأجور للعاملين في القطاع الخاص بعد عمليات التفاوض مع النقابات، وتم الاتفاق على زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة لا تقل عن 10٪، كما ستتم إجراء بعض التعديلات على نظام التقاعد وقد يتم زيادة رواتب التقاعد أيضًا.
موعد تطبيق زيادة الأجور للعاملين بالقطاع الخاص والعام
ومن المقرر تنفيذ زيادة الأجور اعتبارًا من مايو 2024، ويعتبر هذا القرار احتفالًا للموظفين بمناسبة عيد العمال في نفس الشهر، وستكون نسبة الزيادة في القطاع الخاص لا تقل عن 10٪ من الحد الأدنى للأجور، بينما ستكون الزيادة في القطاع العام 1000 درهم مغربي للموظفين في الإدارات العمومية والجماعات الترابية والمؤسسات العمومية.