مفاجأة سارة للعاملين بالقطاع الحكومي والخاص وإلغاء استمارة 6

أكد رئيس اتحاد عمال مصر محمد جبريل أن الرئيس عبدالفتاح السيسي يحرص دائمًا على الاهتمام وتسليط الضوء للعمالة غير منتظمة حيثُ كان الحد الأدنى للأجور خلال عام 2018 بقيمة 1200 جنيه حتى أصبح الآن في عام 2024 بقيمة 6 آلاف جنيه وقد أكد أن العامل سوف يحصل على مكافأة مالية لنهاية الخدمة وتأمينات اجتماعية وتأمين طبي أي أنه لن يكون بحاجة لوجود استمارة 6 ومن خلال هذا المقال سوف نوافيكم باهم التفاصيل.

إلغاء استمارة 6 للعاملين بالقطاع الحكومي والخاص

أعلن رئيس اتحاد عمال مصر محمد جبريل أن مصر حاليًا ينقصها إصدار قانون العمل وذلك لتحقيق التوازن والأمان سواء للعامل أو صاحب العمل وأن القانون سيقوم بصرف مرتبات عادلة وتأمينات اجتماعية وطبية سواء للعاملين بالقطاع الخاص أو الحكومي، وقد أعلن عن إلغاء استمارة 6 في القانون الجديد بما في ذلك يحصل العامل على مكافأة نهاية الخدمة وتأمينات اجتماعية وصحية وسوف يتضمن هذا القانون بعض الشروط ومن أهمها وجود عقد عمل بين العامل وصاحب العمل لضمان حقوق الطرفين وأوضح أنه سوف يتم تطبيق القانون خلال 3 شهور على الأقل.

تطورات الحد الأدنى للأجور بمصر

لفت محمد جبريل رئيس اتحاد العمال في مصر عن احتفال السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي بعيد العمال يوم أمس الخميس الموافق 2 مايو وذلك تقديرًا واحترامًا لجميع العاملين في القطاعين العام والخاص وقد أكد أثناء استضافته في إحدى البرامج التلفزيونية أنه خلال عام 2018 كان الحد الأدنى للأجور 1200 جنيه ولكن الآن خلال عام 2024 أصبح الحد الأدنى 6 آلاف جنيه ويؤكد ذلك على مدى اهتمام الدولة وتقديرها للعمالة، وأضاف أن جائحة فيروس كورونا سلطت الضوء على العمالة الغير منتظمة والمنتظمة وقام الرئيس عبدالفتاح السيسي بإصدار منح مخصصة لهم.

close