قد قامت الجهات المسؤولة في قانون العمل في سلطنة عمان بتحديد كافة الإجراءات الخاصة بنقل كفالة عامل أجنبي، كما أنه تم التوضيح من قبل اللائحة التنظيمية بشأن استقدام القوى العاملة الأجنبية، وذلك في سلطنة عمان بالإضافة إلى أنه تم التوضيح أيضاً عن شروط بلاغ التغيب عن العمل وكيفية الإلغاء والشروط الخاصة بذلك.
نقل الكفالة بعد إتمام إلغاء البلاغ الخاص بالتغيب
يمكن للجهات المختصة في وزارة العمل القيام بنقل كفالة العامل التي تم التوضيح بأن بلاغ ترك العمل يكون غير صحيح، وذلك بعد اعتماد البلاغ حيث أنه يمكن للعامل سهولة تقديم الاعتراض والتظلم على البلاغ الخاص به وذلك في فترة 60 يوماً على اعتماد البلاغ، حيث أنه يتم تقديم الطلب الخاص إلى الجهة المسؤولة في وزارة العمل وفي حالة التوضيح بأن الطلب المقدم بالاعتراض كاذباً يتم تعيين غرامة مالية بالنسبة للعامل.
العقوبة الخاصة بشأن تشغيل عامل وافد عليه بلاغ تغيب
قد تم تعيين العقوبة الخاصة بشأن تشغيل عامل وافد عليه بلاغ تغيب، وتتعين تلك العقوبات كالآتي:
